Mapeamento de Perfil Comportamental

As aplicações da avaliação comportamental são múltiplas: processo seletivo, análise de desempenho, desenvolvimento de lideranças, treinamentos… Na realidade, é possível utilizar a avaliação como base para todos os processos de RH. Chamamos essa forma de gerir pessoas de Gestão Comportamental.

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Mapeamento de perfil comportamental

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